【10/24更新】ファミリー・ホスピスOASIS南（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 333,000 〜 415,000 円

手当

• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・夜勤手当：7,000円
・資格手当
・処遇改善手当
・地域調整手当

給与モデル

【備考】
想定年収：4,500,000円～5,620,000円。月給・年収は経験やスキルを考慮の上決定。月給には資格手当・地域調整手当・処遇改善手当を含む。賞与：年2回（実績：計1.5ヶ月分）。人事考課・会社業績により変動あり。昇給：年1回（4月）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・週休2日（4週8休制）
・夏季休暇・冬季休暇各3日（初年度の夏季休暇日数は、入職からの在籍期間によって変動する場合あり）
・有給休暇10日（4月～9月入社は10月1日、10月～3月入社は4月1日に付与）
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護を支える管理者として、利用者様に寄り添うサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供責任者の業務に携わっていただきます。

・利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整
・訪問介護に関するサービス提供責任者業務
・事業所運営を担う管理者業務

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

ご自宅での生活を続ける利用者様を支える訪問介護のお仕事です。利用者様の状況に目を配りながら、必要なサービスが適切に提供されるよう事業所を運営していきます。

◆ 管理者として事業所を支える

サービス提供責任者としての専門性を活かしながら、管理者として訪問介護事業所全体を支えるポジションです。日々のサービス提供を支える調整力と、利用者様やスタッフに向き合う姿勢が活かせます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金制度あり（入社3年以上対象）
・通勤手当（社内規程あり、上限30,000円／月）
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年1回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。）
・法定福利厚生（社会保険他）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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