【10/24更新】特別養護老人ホーム 神明園の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 207,776 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
149,800円

【各種手当】
・資格手当：（介護福祉士）10,000円
・夜勤手当：4,500円／回・4回／月
・処遇改善手当：7,000円
・調整手当：17,976円
・その他手当：住宅手当　（賃貸）10,000円 介護業務手当　15,000円 夜勤手当　（5回目～）6,000円／回

【賞与】
年3回 合計 3.3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜16:00	60分	募集					急募
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					急募
遅番	10:30〜20:00	60分	募集					急募
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集					急募

早番 6:30〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 急募

遅番 10:30〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 急募

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！特別養護老人ホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の日常生活を支えます。

・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・移動や移乗のサポート
・居室や共有スペースでの見守り
・入居者様とのコミュニケーション
・日々の様子やケア内容の記録

入居者様一人ひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、安心して過ごせる環境づくりを行う仕事です。

◆ 記録・情報共有

・ケアの実施内容や入居者様の様子を記録
・スタッフ間で情報を共有し、継続したケアにつなげます
・小さな変化にも気を配りながら、日々の生活をサポートします

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の業務をスタッフ同士で連携しながら、入居者様の生活を支えます。

介護の仕事を通じて、入居者様の安心や笑顔に寄り添えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム神明園では、介護の心を大切にした正社員を募集しています。 豊かな自然に囲まれた職場で、ご利用者様一人一人に寄り添った介護を実践しませんか？経験は不問です。 年間休日110日と月間残業10時間程度で家庭とのバランスも取りやすく、産休・育休の取得実績もあるので安心して長く働ける環境です。 車通勤も可能ですので、通勤の負担も軽減されます。 貴方のご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

誰もが活躍できる環境が魅力の介護職です。経験や年齢を問わず、熱意を持ってご応募いただけます。一人ひとりに合ったサポートで、新たなキャリアを築けます。

最終更新：2024/05/28

特別養護老人ホーム 神明園の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 40%

勤務条件 40%

雇用条件 20%

健康・身体条件 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 80%

勤務条件適合 60%

資格・免許 40%

即戦力性 40%

その他 20%

頻出質問

• どのような資格や免許をお持ちですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問