【10/28更新】サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホーム悠ライフ草津の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 373,000 〜 458,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円〜70,000円
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・夜勤手当：11,000円×3回想定（合計33,000円）
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：70,000円（26.49時間分）を含む。超過分は別途支給

【賞与】
年2回 合計 1,020,000円〜 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給255,000円、資格手当20,000円、業務手当15,000～70,000円、管理者手当40,000～70,000円、夜勤手当33,000円（11,000円×3回想定）、皆勤手当10,000円。固定残業代70,000円（26.49時間分）を含み、超過分は別途支給。想定年収537万～625万円。昨年実績の年間賞与（年2回合計）は1,020,000円～。試用期間中は基本給250,000円、夜勤手当10,000円/回。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

サービス付き高齢者向け住宅で看護管理者として、スタッフの育成や労務・請求管理、入居者様対応、行政対応を担います。状況に応じて、バイタルチェック、健康相談、服薬管理、医療品管理、医療処置などの看護業務も行います。重度の利用者様への拘縮予防や褥瘡を防ぐ丁寧なケアを行い、夜間は介護士と2名体制で対応します。訪問看護は主に施設内で行い、必要に応じて近隣の個人宅や他施設を事前相談のうえ訪問する場合があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給250,000円、夜勤手当10,000円/回

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり：制服貸与
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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