デイリハセンターうちリハ籠原店の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 240,231 〜 275,047 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額28,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：22,000円
・固定残業代：33,231円～38,047円(22時間)22時間を超える時間外労働は追加で支給
・住宅手当：若手サポート制度：25歳まで / 学卒3年以内

【賞与】
年2回 合計 100,000円〜200,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30	62分	充足					定休

日勤 8:00〜17:30 休憩62分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均11時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤のみで生活に寄り添う！デイサービスで活躍する准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスを利用される利用者様が、安心して日中の時間を過ごせるよう看護業務を担当します。

・利用者様の健康状態の確認
・日中の体調変化の観察
・看護の専門性を活かしたケア
・介護職員など他職種との連携
・利用者様とのコミュニケーション
・看護業務に付随する対応

一人ひとりの様子を丁寧に見守り、小さな変化にも気づくことが大切なお仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適しています。

夜間の勤務ではなく、利用者様が日中を安心して過ごせるよう支える役割です。病院とは異なる環境で、利用者様との関わりを大切にしながら看護に携われます。

◆ チームで支えるデイサービス

利用者様の状態やその日の様子を共有しながら、介護職員をはじめとするスタッフと連携して業務を進めます。

看護師としての判断力を活かしつつ、周囲と協力してより良いサービスを提供したい方におすすめです。

◆ 准看護師の資格を活かせます

准看護師としての知識や経験を活かし、利用者様の健康管理を支えるお仕事です。

医療機関とは異なる、日常生活に近い場所での看護に興味がある方、利用者様との会話やふれあいを大切にしたい方を歓迎します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
臨床経験1年以上必須

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からでも始められる介護のお仕事、やりがいを感じながらあなたの看護スキルを活かしませんか？デイリハセンターうちリハ籠原店では、准看護師として正社員を募集しています。 熊谷市籠原南にある私たちの施設は、個々のニーズに合わせたリハビリメニューを提供し、ご利用者様の健康を支えています。 安心して長く働けるよう産休・育休が取得可能で、充実した社会保険も完備。 新しいスタートをデイリハセンターで切りませんか？あなたのご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

新生活をスタートさせたい方、必見です。みんジョブでは、入居可能な寮や社宅を完備している介護の求人を多数ご紹介しています。引越しの心配なく、仕事に集中できる環境がここにはあります。新たな一歩を踏み出すあなたを全力でサポートいたします。是非、このチャンスを活かしてください。

最終更新：2024/05/25

デイリハセンターうちリハ籠原店の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 60%

経験要件 20%

スキル要件 20%

勤務条件 20%

業務内容適合 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

勤務条件適合 50%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

特定業務対応力 33%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問