セントケア板橋（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 281,500 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・資格手当：35,000円
・地域手当：32,000円
・スタッフ紹介制度手当：最大：100,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントをもとにしたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス担当者会議の実施
・ケアプランの見直し、モニタリング
・主任ケアマネジャーとしてのケアマネジャーへの助言や支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご自身の担当業務に加え、ケアマネジャーが円滑に業務を進められるよう、専門的な知識や経験を活かしてサポートします。

利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、多職種と連携しながら、より良い在宅生活につながる支援を行うポジションです。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら専門性を活かして働けます。

これまでのケアマネジメント経験を活かしたい方や、主任ケアマネジャーとして周囲を支えながら活躍したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給281,500円～330,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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