トータルケアサービス板橋事業所（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 350,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：50,000円
・職務手当：80,000円〜130,000円
・役職手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 100,000円〜1,000,000円

【昇給】
0～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして力を発揮！利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、適切なケアマネジメントを行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する連絡・調整
・関係するサービス事業者との連携
・利用者様の在宅生活を支えるための支援
・居宅介護支援事業所の管理業務

◆ 主任ケアマネジャー・管理者としての役割

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、事業所全体の運営を担うポジションです。利用者様への支援に加え、ケアマネジメント業務が円滑に進むよう、事業所の業務を管理していただきます。

◆ 日勤専従で取り組める居宅介護支援

日勤専従の勤務形態で、利用者様やご家族、関係機関との相談・調整業務に集中できます。住み慣れたご自宅での生活を続けたいという思いに寄り添い、在宅生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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