【10/7更新】特別養護老人ホーム あさひ苑アネックスの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 206,500 〜 272,500 円

■その他 日曜出勤や年末年始勤務に対して公休日手当年末年始手当を別途支給オンコール担当日にオンコール手当を支給扶養家族の状況に応じて扶養家族手当を支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,500円〜242,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,000円
・業務手当：5,000円
・資格手当：20,000円〜25,000円
・時間外手当
・オンコール手当：2,000円
・公休日手当：500円
・年末年始手当：2,400円
・扶養手当：6,500円〜10,000円
・役職手当
・処遇改善清算金：年1回支給

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従の准看護師として特別養護老人ホームで入居者様を支えるお仕事です

◆ 仕事内容

特別養護老人ホームにて、准看護師として入居者様の生活を支える看護業務を担当していただきます。

・入居者様の健康を支える看護業務
・施設内での看護業務
・日勤専従での勤務

◆ 働き方

夜勤のない日勤専従の働き方です。生活リズムを整えながら、看護師としての経験を活かして勤務できます。

◆ 求める役割

入居者様に寄り添いながら、施設での暮らしを支える准看護師としてご活躍いただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設：企業内保育所（認可施設）
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人が指定する事業所（全て近隣）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：法人内研修・外部研修を勤務時間内に法人負担で実施（理念、接遇、ハラスメント、生産性向上、人事考課、OJT、認知症、虐待防止、身体拘束、感染症、BCP、新入職員研修など）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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