青葉 訪問看護 ステーションの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 270,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・残業手当
・役職手当：100,000円
・資格手当：50,000円
・インセンティブ手当：1日6件訪問で2,000円
・オンコール手当：持つと500円、電話対応1,000円、出動3,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で利用者様の療養生活を支える訪問看護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

准看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支える看護業務を担当します。

・利用者様の健康状態の確認
・日常生活に寄り添った看護ケア
・療養上の不安や悩みのサポート
・訪問看護に付随する業務

利用者様一人ひとりの生活環境や体調に合わせ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。


◆ 働き方の特徴

・訪問看護で准看護師の資格を活かせる
・日勤専従の勤務
・利用者様とじっくり向き合う看護を実践
・住み慣れたご自宅での生活を支えるやりがいを実感できる仕事


◆ 利用者様に寄り添う看護

病院や施設とは異なり、利用者様の暮らしの場に伺って看護を行う訪問看護。日々の変化を丁寧に見守りながら、安心できる療養生活を支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：75歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

青葉 訪問看護ステーションでは、温かな手厚い介護を共に創り上げる准看護師を募集しています。 千葉市の閑静な住宅街に位置し、アクセスも良好な当施設は、和気あいあいとしており、多世代のスタッフが協力し合う職場です。 資格を活かし、実務未経験でも安心のサポート体制で一緒に成長しませんか。 充実の待遇を整え、心豊かな介護の現場で、あなたの力を必要としています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職に求められるのは人への思いやり。その大切な仕事を全力で支えるため、みんジョブでは年間休日120日以上を誇る職場をご紹介します。仕事とプライベートの両立が叶い、長く安心して働ける環境です。介護の仕事に専念できる環境をお探しの方に、是非おすすめします。

最終更新：2024/07/13

青葉 訪問看護 ステーションの採用傾向

見送り理由の傾向

定着・継続勤務懸念 33%

資格要件 17%

経験要件 17%

勤務条件 17%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

実務経験 100%

志望度・入職意欲 33%

即戦力性 33%

面接参加姿勢 33%

その他 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問