【11/11更新】小規模多機能ホーム 錦ケ丘の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 146,001 〜 253,000 円

■その他 試用期間5ヶ月（入職後2ヶ月間は処遇改善手当なし入社3ヶ月後より支給有） ※試用期間後も先輩の夜勤同行の場合は夜勤手当2,500円 ※試用期間中に独り立ちできた場合は夜勤手当5,000円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
124,880円〜196,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・夜勤手当：5,000円/1回 ※夜勤業務研修期間中（約1～6ヶ月）は2,500円/回
・資格手当：介護福祉士：5,040円～8,000円/月
・処遇改善手当：11,121円～14,000円/月 ※入社3ヶ月後より支給
・オンコール手当：500円/回

【賞与】
年2回 合計 1.1ヵ月分

給与モデル

【備考】
※処遇改善手当については入社3ヵ月後より支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問
• 調理

地域での暮らしを支える！通い・泊まり・訪問で寄り添う小規模多機能の介護職

小規模多機能型居宅介護では、住み慣れたご自宅や地域での生活を続けられるよう、利用者様の状況に合わせて「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて支援します。

◆ 具体的な業務内容

・食事、入浴、排せつなどの身体介護
・調理、清掃、買い物などの生活支援
・通いサービスでの見守りや日常生活のサポート
・泊まりサービスでの夜間の見守りや介助
・訪問サービスでのご自宅での生活支援
・送迎業務
・利用者様の普段の様子やサービス内容の記録

一律の介護を行うのではなく、その日の体調や生活状況に合わせて必要な支援を考えながら関わります。利用者様との距離が近く、日々の変化や「できるようになったこと」を感じやすい仕事です。

◆ 記録・連携について

・提供したサービスの実施記録
・利用者様の体調や普段の様子の記録
・スタッフ間での情報共有
・通い、泊まり、訪問それぞれの状況に応じた支援内容の確認

記録を通して情報を共有し、スタッフみんなで利用者様の暮らしを支えます。

◆ 小規模多機能ならではのやりがい

通いの場面だけでなく、訪問や泊まりにも関わるため、利用者様の生活全体を見ながら支援できます。

「今日はいつもより元気そう」「ご自宅でも安心して過ごせている」など、一人ひとりの変化を身近に感じられるのが魅力です。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、地域に根ざした介護に取り組めます。

◆ サポート・研修体制

・未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポート
・業務の流れや介助方法を身につけながら成長できる環境
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり

介護の仕事が初めての方や、経験の浅い方も、周囲に相談しながら業務を覚えていけます。シフト制の働き方で、通い・泊まり・訪問のさまざまな介護経験を積める職場です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
無資格可 ※無資格の場合、入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 5ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：グループ法人の企業主導型保育園あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

みなさんの想いが活きる介護の場、小規模多機能ホーム錦ケ丘で私たちと一緒に輝きませんか？未経験から始める方も大歓迎です。 丁寧な研修で一歩ずつあなたをサポートし、人と接する喜びを通じて成長できる環境をご用意しています。 利用者様お一人おひとりとの出会いを大切に、あなたらしいケアで彼らの生活を彩る手助けをしませんか？自動車免許さえあれば、経験は問いません。 真心を持って人と向き合いたい方、ご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

未経験から介護のプロを目指せる、正社員登用制度付きの求人をご紹介します。安定したキャリアを築く第一歩として、私たちはあなたの挑戦を全力で支援します。やりがいのある仕事で未来を切り開きませんか。

最終更新：2024/06/28

小規模多機能ホーム 錦ケ丘の採用傾向

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価 17%

業務内容適合 17%

定着・継続勤務懸念 17%

資格要件 8%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 56%

志望度・入職意欲 22%

人柄・対人姿勢 22%

勤務条件適合 22%

その他 11%

頻出質問

• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問