つかぐち介護医療院の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 275,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜255,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：20,000円
・調整手当：5,000円
・ベースアップ手当：9,000円
・夜勤手当：14,000円/回

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	150分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩150分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

医療と介護の両面から入居者様を支える、介護医療院の准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護医療院・療養病床で、長期的な療養生活を送る入居者様の健康管理と看護ケアを担当します。

・バイタルサイン測定、体調や症状の観察
・服薬管理、点滴などの処置
・喀痰吸引、経管栄養などの医療的ケア
・日常生活に関わる介助や療養上のサポート
・入居者様やご家族への対応
・介護職、リハビリ職など他職種との情報共有
・急な体調変化時の対応、医師への報告
・看護記録などの記録業務

一人ひとりの状態を丁寧に見守りながら、安心して療養生活を送れるよう支援していきます。

◆ チームで取り組む看護

看護職だけでなく、介護職やリハビリ職などさまざまな職種と連携しながら業務を進めます。

◇ 入居者様の体調や生活状況をチームで共有
◇ 日々の変化を見逃さない丁寧な観察
◇ 医療面と生活面の両方から支えるケア
◇ 周囲と相談しながら進められる協力体制

一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で支え合いながら入居者様に向き合える環境です。

◆ 記録・業務の進め方

日々の看護内容や入居者様の状態を記録し、スタッフ間で共有します。

・観察した内容やケアの実施内容を記録
・申し送りを通じた情報共有
・必要に応じた医師や他職種への報告
・入居者様の変化に合わせたケア内容の確認

正確な記録と情報共有を大切にし、継続したケアにつなげていきます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の業務の流れを確認しながら、担当する入居者様のケアに取り組みます。

療養生活を支える看護に関心がある方、准看護師として医療と介護の両面で力を発揮したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり ワンルーム、負担21,000円/月
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問