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【9/27更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋 のサービス提供責任者の正社員求人

月給 309,000 〜 359,000 円

9月27日更新

住宅型有料老人ホーム

サービス提供責任者(シフト制)(正社員)

月給 309,000 〜 359,000 円

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

群馬県前橋市天川原町1-6-5

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00~
16:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:30~
17:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:00~
20:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30~
翌9:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の採用傾向

採用温度

採用温度

高

選考の進め方

合否連絡の目安が明確で安心な選考
応募後スムーズに連絡を受けやすい
標準的なスケジュールで選考
時間をかけて丁寧に選考している

頻出質問

これまでの業務経験を教えてください
転職を考えた理由を教えてください
給与や休日などで希望はありますか?
今回応募した理由を教えてください
どんな働き方を希望していますか?

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

46%

実務経験

23%

人柄・対人姿勢

15%

定着期待

15%

その他

8%

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価

15%

面接対応・マナー

15%

資格要件

8%

経験要件

8%

その他

54%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の魅力・特徴

経験を活かして現場を動かすサービス提供責任者

住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者としての経験をそのまま活かせる正社員募集です。必要資格は介護福祉士・看護師・准看護師のいずれか。前橋市天川原町の落ち着いた環境で、入居者様一人ひとりの暮らしを支える段取りづくりや、現場との連携を担うポジションです。

現場の流れを整え、支援の質を高める中心ポジション

サービス提供責任者は、ケアの内容を組み立てるだけでなく、スタッフ同士の動きをつなぎ、入居者様の日々の安心につなげていく役割です。目の前の対応だけでなく、先を見て準備し、必要な支援がきちんと届くよう整えていく。その積み重ねが、入居者様の穏やかな毎日を支えます。

経験者だからこそ任される、判断と連携のやりがい

すでにサービス提供責任者としての経験がある方なら、これまで培ってきた調整力や視点を存分に発揮できます。介護・看護の資格を持つ方が、現場の状況を見ながら柔軟に動き、入居者様とスタッフ双方にとって動きやすい体制をつくっていける環境です。役割がはっきりしているからこそ、仕事の手応えも感じやすくなります。

  • 【活かせる経験】サービス提供責任者としての実務経験を前提に、これまでの知識と判断力を発揮できます。
  • 【選べる資格要件】介護福祉士、看護師、准看護師のいずれかの資格が必須です。
  • 【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、現場づくりに関わりたい方に合う働き方です。
  • 【住宅型有料老人ホームでの支援】入居者様の暮らしに近い距離で、日々の安心を支える役割を担えます。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 8:30〜17:30 (休憩60分)
③ 11:00〜20:00 (休憩60分)
④ 16:30〜9:30 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間
週所定
労働日数
5日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日:113日
  • 週の所定労働日数:5日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の仕事内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務に計画書作成がある求人です。

計画書作成

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍できるお仕事です

◆ 主な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様に必要な介護サービスが適切に提供されるよう支えるサービス提供責任者業務をお任せします。

・入居者様の状況や希望の把握
・介護サービスの調整
・サービス提供に関するスタッフとの連携
・現場の状況確認
・必要な記録や情報の整理

◆ 連携を大切にした働き方

入居者様の生活を支えるため、介護スタッフなど周囲の職員と情報を共有しながら業務を進めます。

・入居者様の変化や要望をチームで共有
・サービス内容についてスタッフ間で確認
・日々の状況に応じた調整
・施設内での円滑な連携をサポート

◆ シフト制での勤務

シフト制のため、勤務時間帯ごとに周囲と連携しながら、入居者様へのサービス提供を支えます。サービス提供責任者として、現場とスタッフをつなぐ役割を担いながら、安心できる暮らしを支えてください。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 1年以上 サービス提供責任者としての経験
いずれか
資格必須
介護福祉士、看護師、准看護師
年齢 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 309,000 〜 359,000 円

基本給 190,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 12,000 円
業務手当 15,000円~35,000円 固定残業代(7.02時間分)を含む、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。
処遇改善手当 50,000 円 〜 60,000 円
管理者手当 25,000 円 〜 45,000 円
皆勤手当 10,000 円
夜勤手当 7,000円/回(月1回想定)
賞与 年2回 合計 3ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

備考 想定年収
427.8万円~

想定年間賞与(年2回合計)※昨年実績
570,000円

※掲載給与は夜勤1回勤務の場合の想定月収です
(回数相談可)
※賃金賞与等は能力・経験等に応じる
※固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり
※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する
(昨年度実績は基本給の3ヶ月分)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 定年:65歳
  • 再雇用:70歳まで
  • 転勤あり
  • 定期健康診断あり
  • PC貸与・支給端末

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

  • サービス提供責任者 正社員
    50代 女性
    経験年数:未回答
    選考にあたり、募集職種と補助的な業務のどちらで進む可能性があるのかが気になっていたため、条件面も含めて確認させていただきました。案内がメールで届いていることをその場で一緒に確認でき、疑問点も改めて確認してもらえるとのことで安心できました。サービス提供責任者としての就業を希望していたため、補助業務での採用となる場合は希望条件と合いません。
    投稿日:2026/02/17
  • 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の選考・面接

    スピード対応
    この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

    Web面接が可能な求人です。

    Web面接可
    選考
    プロセス
    1. みんジョブの応募フォームからご応募
    ▼
    2. 採用担当者よりご連絡
    ▼
    3. 面接の実施(場合によって複数回)
    ▼
    4. 採用のご連絡

    経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

    住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の 施設詳細

    施設概要

    施設名称 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋
    カナ名称 -
    施設所在地 群馬県前橋市天川原町1-6-5
    施設種別 住宅型有料老人ホーム 地上階・地下階 -
    施設利用階数 - 入居定員 -
    居室総数 1室 敷地面積 -
    延床面積 - 居室面積 -
    運営法人 株式会社 My Nursing
    運営者所在地 岐阜県岐阜市月ノ会町1-12-30

    ※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

    住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の周辺地図

    自動車での通勤が可能な求人です。

    自動車通勤可

    自転車での通勤が可能な求人です。

    自転車通勤可

    バイクでの通勤が可能な求人です。

    バイク通勤可
    勤務地住所 群馬県前橋市天川原町1-6-5
    最寄り駅 前橋駅から1.6km
    城東駅から2.1km
    中央前橋駅から2.2km
    交通手段 【車7分】
    前橋駅南口からすぐ左方向に進みます。
    37m先を右方向に進み、79m先の前橋駅南口を斜め左方向に進みます。
    710m先を左方向に進み、1.1km先を右方向に進みます。
    390m進むと「住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋」に到着します。
    マイカー通勤 無料駐車場あり
    2026/09/27 更新

    住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋のサービス提供責任者 の正社員求人(シフト制/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

    よくある質問

    【運営法人】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋を運営しているのはどこの法人ですか?

    運営法人は、株式会社 My Nursingです。

    株式会社 My Nursingの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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    【応募後の流れ】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

    住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


    メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


    面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

    雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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    【応募数】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

    転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

    住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


    住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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