【10/31更新】訪問看護ステーション まいんどのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 193,700 〜 208,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,100円
・ベースアップ手当：8,700円
・電話当番手当：1,000円/回

【賞与】
年3回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
2,000～4,700円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問看護の現場と連携し利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！

◆ 具体的な業務内容

ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、状況に応じた支援を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・必要な介護サービスの検討、調整
・ケアプランの作成、見直し
・サービス提供事業者との連絡、調整
・訪問看護職など多職種との情報共有
・サービス利用後の状況確認、継続的な支援

◆ 連携を大切にした支援体制

訪問看護に関わる職種と連携しながら、利用者様一人ひとりの希望や生活背景を踏まえたケアマネジメントを行います。

医療面・生活面の情報を共有し、状況の変化にも配慮しながら、利用者様とご家族に寄り添った支援を進めていきます。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

相談対応からサービス調整、関係機関との連絡まで、利用者様の在宅生活を支える役割を担える仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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