【11/7更新】訪問看護ステーション あかね雲の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,420 〜 2,020 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,400円〜2,000円

【各種手当】
・住宅手当：単身者の賃貸の場合、上限15,000円。
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：看護師資格手当は出勤日数に応じて月額最大15,000円。准看護師資格手当は出勤日数に応じて月額最大10,000円。
・ベースアップ手当：試用期間（3か月）終了後に支給。基本給に時給20円を加算。
・育児支援手当：18歳以下の子ども1人につき5,000円。
・オンコール手当：オンコール対応時、回数に応じて支給。
・特別手当：特定時期の勤務やイベント実施時などに支給。

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
正看護師：時給1,720～2,020円（基本給1,700～2,000円＋ベースアップ手当20円）。准看護師：時給1,420～1,820円（基本給1,400～1,800円＋ベースアップ手当20円）。ベースアップ手当は試用期間3か月終了後に支給。看護師資格手当は出勤日数に応じて月額最大15,000円、准看護師資格手当は出勤日数に応じて月額最大10,000円。オンコール対応時は回数に応じて手当を支給。育児支援手当は18歳以下の子ども1人につき5,000円。単身者の賃貸住宅手当は上限15,000円。特定時期の勤務やイベント実施時などに特別手当を支給。賞与年2回（7月・12月）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 週1～隔週シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (4～8h)	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 (4～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週1日から勤務可：週1日から出勤可能。週休2日以上。土日祝休みや曜日固定休も相談可能。
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

長生郡市を中心に、利用者宅や法人が運営するデイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを訪問します。法人車両を使用し、健康状態の確認と助言、医師の指示に基づく点滴注射・褥瘡や創傷の処置、医療機器やカテーテルの管理、疼痛・血糖コントロールや服薬相談を行います。清拭・洗髪・入浴・口腔ケア・食事や排泄の介助、認知症や寝たきりの方へのケア、拘縮予防や歩行訓練、ご家族への介護相談、ターミナルケアにも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 緊急訪問手当・代休
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・緊急訪問手当・代休
・移動車両貸与
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・保育園利用制度：法人運営の月極保育・一時保育・病児保育を低料金で利用可能。0歳から受け入れ可。土日祝日も利用可能。
・職員住宅：茂原市内の単身用職員住宅を利用可能。
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・スマホ・タブレット貸与
・緊急訪問時の代休
・車・バイク通勤可
・制服貸与
・各種研修制度
・1on1ミーティング：上長と働き方やキャリアについて相談可能。
・資格取得支援制度：資格取得費用を法人負担。通学支援制度あり。
・各種イベント：食事会・忘年会・スポーツ大会など。
・フットサルスクール費用助成：職員の子どもが社割で利用可能。
・カフェ利用制度：杉の子cafeを社割で利用可能。家族も対象。
・時短勤務制度
・予防接種助成
・外部研修費法人負担
・再雇用制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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