【10/22更新】野村病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 196,130 〜 235,130 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
142,130円〜181,130円

【各種手当】
・住宅手当：38,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・特別手当：10,000円
・処遇改善手当：6,000円
・扶養手当：2,000円〜5,000円
・携帯電話所持手当：500円〜1,000円
・精勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.25ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～5,400円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給：月額142,130円～181,130円、住宅手当（一律）：月額38,000円、特別手当：月額10,000円、処遇改善手当：月額6,000円。
【別途支給】精勤手当：月額10,000円、家族手当：月額2,000円～5,000円、携帯電話所持手当：月額500円～1,000円。
【賞与】年2回、計3.25ヶ月分（2024年度実績）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	0分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
午後	13:30〜17:30	0分	募集						定休

午前 8:30〜12:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

午後 13:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅で生活する利用者のケアプランを作成し、モニタリングや給付管理など一連のケアマネジメント業務を担当します。業務範囲の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤・就学・留学を理由として退職した職員が対象。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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