【10/27更新】野村病院 居宅介護支援事業所 あさみなみのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 196,130 〜 270,130 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
142,130円〜181,130円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・住宅手当：38,000円（一律）
・特別手当：10,000円
・処遇改善手当：6,000円
・精勤手当：10,000円/月
・扶養手当：2,000円〜5,000円
・携帯電話所持手当：500円〜1,000円

【賞与】
年2回 合計 3.25ヵ月分

【昇給】
1,500～5,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	0分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
午後	13:30〜17:30	0分	募集						定休

午前 8:30〜12:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

午後 13:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアプラン作成のお仕事

◆ 具体的な業務内容

在宅で生活されている利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントをお願いします。

・利用者様の心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・サービス利用開始後のモニタリング
・介護サービス事業者など関係機関との連絡・調整
・介護給付費の管理
・ケアマネジメントに付随する一連の業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせて支援内容を検討します。

ご本人やご家族の思いをくみ取り、必要な介護サービスにつなげながら、継続的に生活をサポートする役割です。

◆ 記録・調整を通じたチーム支援

ケアプラン作成やモニタリング、給付管理などの業務を通じて、利用者様の支援状況を整理します。

関係するサービス事業者と情報を共有し、より適切な支援が行えるよう連携・調整を進めていきます。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じながら、日々のケアマネジメント業務に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必要なPCスキル：業務の中で、パソコンでの入力・記録作業があります。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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