【10/9更新】介護老人保健施設 垣生あいじゅのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 236,300 〜 246,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・資格手当：30,000円
・調整手当：20,000円〜30,000円
・処遇改善手当：20,000円
・支援手当：14,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
700～2,100円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活や介護に関わるケアマネジメント業務を担当します。

・入居者様の状態や生活状況を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの利用調整
・入居者様やご家族への相談対応
・介護職員など関係職種との連携

入居者様の思いや心身の状態を丁寧にくみ取り、より良い生活につながる支援を考えていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様に寄り添う業務に集中できます。

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護老人保健施設では、入居者様の状態に応じた支援を行うため、さまざまな職種との連携が大切です。情報を共有しながら、入居者様一人ひとりに合ったケアの実現を目指します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：松山・伊予市
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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