【10/6更新】アユーラ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
204,000円〜244,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額100円
・資格手当：6,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	急募						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添う居宅介護支援

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や利用開始後のモニタリング
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに関する説明や各種手続き
・支援内容に関する記録作成、情報管理

利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

夜勤のない日勤専従の勤務形態です。

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様の在宅生活を継続的に支えられます。相談対応からサービス調整、ケアプランの見直しまで、幅広く関わりながら支援を行います。

◆ 支援をつなぐ調整役

利用者様・ご家族の思いを大切にし、介護サービス事業者や関係機関と連携しながら支援を進めます。

一人で抱え込むのではなく、関係者と情報を共有し、利用者様にとってより良い生活につながるケアマネジメントを目指します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・利用可能託児施設：お子様お一人1,200円／日
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

アユーラ居宅介護支援事業所では、新たなケアマネジャーをお迎えするチャンスです。 愛媛県松山市にある当事業所は、株式会社エイジングウェルが運営する家庭のような温かな環境で、ご利用者様が安心し自立した日常生活を送れるよう支援しています。 資格を活かし介護の世界に新しく一歩を踏み出す方も、当事業所で活躍可能です。 勤務は週休二日制、日曜・祝日休みでプライベートも大切にしながら、心豊かに働ける環境がここにあります。 ご利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事、一緒に始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆様、日曜日が確実に休める求人をご紹介いたします。週末にしっかり休んで、家族や趣味の時間を大切にできるのが魅力です。この機会に、ワークライフバランスを重視した職場でのチャレンジをおすすめします。

最終更新：2024/05/11

アユーラ 居宅介護支援事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

業務内容適合 33%

面接対応・マナー 22%

資格要件 11%

その他 22%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 33%

勤務条件適合 17%

資格・免許 8%

その他 8%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問