ケアベースこうのすけの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 192,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年1回 合計 100,000円〜600,000円 （過去支給実績）

【昇給】
0～30,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌8:00	-	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌8:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上

・完全週休2日
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！介護職・ヘルパーとして身近な生活を支えます

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護サービスを行います
・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを担当します
・訪問先では、利用者様の状況やご希望を大切にしながら業務に取り組みます

◆ 働き方について

・シフト制のため、決められた勤務シフトに沿って訪問業務を行います
・施設内での介護とは異なり、利用者様の生活の場でケアを提供する仕事です
・一人ひとりと向き合いながら、信頼関係を築いていけます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

明るい未来をサポートするお仕事に興味はありませんか？ケアベースこうのすけでは、あなたのやる気を活かし、利用者様の自宅での快適な生活を支える介護職・ヘルパーを募集中です。 経験や資格は不問！丁寧な指導で未経験者も安心してスタートできます。 年間120日の休日と退職金制度で、長期的なキャリア形成もサポート。 正社員登用のチャンスもあり、あなたの成長が叶う環境です。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目の介護業界求人をご紹介します。この求人の一番の魅力は、年間休日が120日以上もある点です。働きやすさを重視する方にとって、この条件は非常に魅力的です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。働きがいも休みがいも、どちらも大切にしている職場環境をあなたも体験してみませんか。

最終更新：2024/07/20

よくある質問