【10/23更新】いちから居宅介護支援事業所桜新町の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 300,000 〜 380,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円

【各種手当】
・資格手当：40,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・住宅手当：10,000円
・訪問手当：祝日訪問希望者に1件につき5,000円
・役職手当：サブリーダー10,000円、管理者30,000円、マネージャー50,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給250,000円、資格手当40,000円、住宅手当10,000円。祝日訪問を希望する場合は1件につき5,000円の訪問手当。役職手当：サブリーダー10,000円、管理者30,000円、マネージャー50,000円。残業代全額支給。想定年収435万円～（経験2年・入社1年目、各種手当含む）。賞与は年2回（7月・12月）、計3ヶ月分の支給実績。昇給は年1回。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：12/29～1/3
・慶弔休暇
・長期休暇：1週間程度の連休や海外旅行の取得実績あり
・有給休暇：取得率ほぼ100％、1時間単位で取得可能
・GW：カレンダー通り
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• 脳血管リハビリ
• 呼吸器リハビリ
• 計画書作成

訪問看護ステーションで、利用者の健康状態を確認しながらリハビリを行います。バイタルチェックやリハビリ指導のほか、清拭・手足浴などの介助、日々の記録、計画書・報告書の作成を担当します。訪問は電動自転車を使い、訪問先は事業所から自転車で20分圏内です。営業活動はありません。異動があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
臨床経験2年以上

【資格必須】
理学療法士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり：制服上のみ貸与。雨具・防寒具も貸与。
・副業可：本業に支障がなければ可。
・育児支援あり：育児時短制度あり（17:00、17:30まで勤務）。
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・暑さ対策用品購入補助：夏季3,000円、スポーツドリンク提供
・社内イベント：夏季BBQ（家族参加可）、年末忘年会
・委員会制度：職場環境改善や社内イベント企画など

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入職後は先輩スタッフとの同行訪問を数回実施。習熟度を確認して単独訪問を開始。社内勉強会は月1回。外部研修費負担（条件あり）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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