【10/7更新】特別養護老人ホーム すなみ荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 170,000 〜 210,000 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・業務手当：20,000円
・調整手当：5,000円
・扶養手当：配偶者13,500円、子ども6,000円
・精勤手当：3,000円
・住宅手当：上限27,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

午前 8:30〜12:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、生活を支えるケアマネジャーとして活躍

◆ 主な業務内容

・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・入居者様一人ひとりの生活状況や希望に寄り添ったケアマネジメント
・入居者様のより良い暮らしを支える支援内容の検討
・関係職種と連携したケアの調整

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・入居者様の生活に継続的に寄り添いながら支援を行うお仕事です

◆ こんな方におすすめ

・入居者様の気持ちを大切にした支援を行いたい方
・ケアマネジャーとして高齢者福祉に携わりたい方
・周囲と連携しながら業務に取り組める方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホームすなみ荘で、ご利用者さま一人ひとりの幸せを形にするお手伝いをしませんか。 資格を活かし、正社員として安定した環境で、家族のように寄り添いながらケアプランを作成し、充実した老後のサポートを行ってください。 未経験からでも福利厚生の充実した当施設で、将来の安心を築けるチャンスです。 あなたの温かい支援で、すなみ荘をより良い場所にしませんか。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を始めたい方へ。この求人の一番の魅力は、安定して生活を支える住宅手当の支給がある点です。新生活のスタートも安心して、あなたのやる気を存分に発揮してください。求心力ある待遇で、あなたの応募をお待ちしています。

最終更新：2024/07/13

特別養護老人ホーム すなみ荘の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 40%

通勤条件 20%

業務内容適合 20%

コミュニケーション・人物評価 20%

その他 60%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問