家庭の時間も守りやすい、穂波の里の介護正社員
グループホーム 穂波の里では、残業が少なめで、年間休日118日の働き方が叶います。夏季・年末年始の休暇や、育児・看護・介護休暇の取得実績もあり、毎日の暮らしに合わせて無理なく続けやすい環境です。さらに、記録はパソコン入力が中心ですが、不慣れな方には現場の職員が丁寧に教える体制が整っています。
休みが取りやすく、気持ちに余裕を持って向き合える職場
グループホームでの介護は、食事や入浴、排せつの介助だけでなく、入居者様の生活の流れに寄り添いながら、記録や環境整備まで幅広く関わる仕事です。穂波の里では、日々の業務に追われるだけでなく、シフトの中でしっかり休みを取りながら、入居者様一人ひとりに目を配れる点が魅力。マイカー通勤も可能で、駐車場代の負担がないため、通勤面でも続けやすさがあります。
- 【休日の組み立て】月9〜10日休みのシフト制で、夏季休暇や年末年始休暇も確保されています。
- 【負担を抑えた働き方】残業は月平均5時間と少なめで、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。
- 【安心のサポート】入職時オリエンテーションや年次研修があり、記録業務も基礎から学べます。
- 【長く働ける体制】退職金共済、再雇用制度、各種手当など、正社員として続けやすい制度がそろっています。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
