【9/26更新】ALSOKケアホーム 小平あじさい公園のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,550 〜 1,570 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・早番・遅番手当：早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増
・ヘルプ手当：近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：10,000円～/月

給与モデル

【備考】
介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円

シフト詳細

• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	-	急募
早番	7:00〜10:00	-	急募
日勤	9:00〜18:00	-	急募
日勤	10:00〜16:00	-	急募

午前 9:00〜13:00

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

早番 7:00〜10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様の希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し
・入居者様やご家族様への説明、相談対応

入居者様一人ひとりの状況に合わせて、安心した暮らしを支える役割です。

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

介護職員や看護職員など、さまざまな職種と情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、より良い生活につながるケアプランを考えていくことが大切です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

施設で生活される入居者様を継続的に支えるため、周囲と連携しながら業務に取り組みます。<|end|>

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
定年または再雇用の上限年齢まで

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

70代 女性

経験年数：10年以上

シニア世代になり、体力面を考慮してケアマネジャーとして無理のない働き方（パート）を希望していました。以前から名前を知っており、信頼できそうな印象があったため、応募先として検討しやすかったです。通勤面については、少し遠い、あるいは交通の便が不便なのではないかと感じていた部分もありましたが、バスで通えるイメージが持てて、無理なく続けられるかという点で前向きに考えられました。また、介護だけでなく訪問介護なども行っていると伺い、経験を活かしながら学べそうだと感じました。

投稿日：2026/01/30

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