【11/3更新】医療法人藏春堂小西病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 238,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：23,000円
・住宅手当：5,000円～10,000円。全員に支給、世帯主の場合10,000円。
・処遇改善手当：10,000円〜12,000円
・扶養手当：世帯主で扶養家族がいる場合に支給。1人5,000円、3人まで。

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給238,000円～325,000円（基本給200,000円～280,000円、職務手当23,000円、住宅手当5,000円～10,000円、処遇改善手当10,000円～12,000円）。家族手当は世帯主で扶養家族がいる場合に支給（1人5,000円、3人まで）。住宅手当は全員に支給し、世帯主の場合は10,000円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:40〜12:40	0分	募集						定休
日勤	8:40〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:40〜12:40 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:40〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者様のケアプランを担当します。新規依頼の増加に伴う増員募集です。現在7名のケアマネジャーが在籍しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問