【10/7更新】瑞岐会ひざし 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,000円
・資格手当：3,000円
・ケアマネジャー実務手当：12,000円
・土日手当：5,000円/日(土日祝祭日に出勤した際に支給)
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年3回 合計 4.1ヵ月分

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援計画を形にする日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業者や関係機関との連絡調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活に変化があった際のプラン見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援の業務に取り組みます。

利用者様の希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートするお仕事です。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

介護サービスを調整するだけでなく、利用者様やご家族の思いをくみ取り、一人ひとりに合った支援を考えることが大切です。

これまでの経験や専門知識を活かしながら、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問