特別養護老人ホーム 千寿の里西小田のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 222,435 〜 230,275 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,435円〜170,275円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額39,200円
・資格手当：24,500円
・子供手当：・第1子　9,800円・第2子　19,600円・第3子　29,400円
・処遇改善手当：5,000円
・処遇改善2手当：4,500円
・職務手当：49,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1～2円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合うお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の生活状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護職員や看護職員など、関係職種との連携
・入居者様やご家族への説明、相談対応
・ケアプランに関する記録や管理

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の様子や変化を丁寧に捉え、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援します。

施設での生活を支えるスタッフと情報を共有しながら、より良いケアにつなげていく役割です。コミュニケーションを大切にし、入居者様やご家族の思いに寄り添った対応を行います。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できる働き方です。

入居者様の暮らしを身近で支え、スタッフ同士で連携しながらケアの質を高めていきたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：瑞浪市内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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