【10/24更新】訪問看護 ・介護サンケアネットの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 196,500 〜 297,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円〜30,000円
・奨励手当：15,000円〜50,000円
・処遇改善手当：7,500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5,000～20,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護業務
・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供
・住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようサポート

◆ 働き方のポイント

・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態
・訪問介護を通じて、利用者様とじっくり向き合えるお仕事
・これまでの介護経験や資格を活かして活躍できます

◆ こんな方におすすめ

・利用者様の身近な生活を支える介護に携わりたい方
・一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方
・日勤帯で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：66歳
・再雇用：76歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護とは、人の心を繋げる大切なお仕事です。 私たちノア・コーポレーション合同会社運営のサンケアネットでは、自立を支援する心温かな介護を目指しています。 新秋津駅から歩いて15分、地域に根ざした訪問介護の現場で、未経験でも大歓迎の正社員介護職員を募集しております。 経験は問いません。 大切なのは、ご利用者さまに寄り添う優しさと、共に生活を支えるという責任感です。 あなたの手で、ご利用者さまの今日も自分らしくを支えてみませんか。 一緒に働く仲間を心待ちにしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をお探しの皆様に、最適な求人をご紹介します。この求人の一番の魅力は、なんといっても祝日休みが保証されている点です。大切な休日をしっかりと確保できるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。忙しい中でも、自分の時間を大切にできる環境での仕事は、長期的に続けやすいですよ。

最終更新：2024/05/19

訪問看護 ・介護サンケアネットの採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 33%

コミュニケーション・人物評価 33%

面接対応・マナー 27%

スキル要件 13%

その他 7%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 45%

実務経験 45%

人柄・対人姿勢 18%

資格・免許 9%

その他 9%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問