医療と介護をつなぐ現場で、施設をまとめる力を発揮できる施設長へ
【がん末期／パーキンソン／ALS対応】ハピネスリブ 服部天神は、看護師が常駐し、医療的ケアが必要な
現場を知っているからこそ、運営の判断に重みが出る
- ・【看護師常駐の安心感】 医療面の相談がしやすく、介護に集中しやすい体制です
- ・【段階的に管理職へ】 入社後は現場理解を深めながら、施設長業務へ移行できます
- ・【役割の幅が広い】 入居促進、職員管理、行政対応、収支管理まで運営全体に関われます
- ・【続けやすい環境づくり】 社会保険完備に加え、休憩室やウォーターサーバーなど日々の働きやすさにも配慮があります
「施設長は初めて」でも、土台をつくってから任せる進め方です
必要なのは、介護福祉士・看護師・実務者研修のいずれか。経験は未経験からでも応募できるため、いきなり運営を丸ごと任されるのではなく、まずは現場業務で施設の流れや入居者様の暮らしを理解するところから始められます。施設長のフォローやOJTを通して、スタッフとの声かけ、関係機関とのやり取り、日々の調整の積み重ねを一つずつ身につけていける環境です。
- ・入社後は現場業務を通じて施設理解を深めるステップあり
- ・施設長の補助から始め、運営実務へ段階的に移行
- ・ご家族対応、医療機関や介護事業所との連携にも関われる
- ・職員管理や研修企画など、現場改善に直結する仕事を経験できる
- ・任意参加の社内交流もあり、スタッフ同士が顔を合わせる機会をつくりやすい
