セントケア三鷹新川の介護職・ヘルパーの契約社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 313,500 〜 357,300 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・夜勤手当：10回分給与に含む
・土日祝手当：+50円/時
・スタッフ紹介制度手当：最大：100,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	充足

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりを通じて利用者様の暮らしを支える介護職

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活に寄り添う介護業務を担当します。

・通いサービスでの介助や見守り
・訪問サービスでの生活支援
・泊まりサービスでの夜間の見守りや介助
・利用者様の状態に合わせた日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための環境づくり

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい

通い・訪問・泊まりの複数のサービスを通じて、利用者様の生活全体を支えられるお仕事です。

決まった場面だけでなく、日々の暮らしに継続して関わることで、利用者様の変化や希望を身近に感じながらケアに取り組めます。

◆ 利用者様に寄り添うケア

利用者様それぞれの生活リズムや心身の状態を大切にしながら、無理のないペースでサポートします。

日常の会話や見守りを大切にし、安心感のある関わりを目指せる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
研修期間14日程度：時給1,165円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助　介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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