【10/16更新】まごころの家＊あゆみ藤金の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,270 〜 1,400 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当：10円～130円/時
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・キャリアパス加算：5円～100円/時
・IT介護士手当：40円～70円/時
・住宅手当

【昇給】
10～55円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
介護福祉士：1,395円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
時短	9:00〜13:00	-	募集
時短	14:00〜18:00	-	募集
長日	7:00〜20:00 (4h〜)	-	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

時短 9:00〜13:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

時短 14:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりで利用者様の暮らしを支える、資格不問の介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様の状態やご希望に合わせた介護業務を担当します。

・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助
・移動や日常生活のサポート
・利用者様との会話や見守り
・訪問サービスでのご自宅での生活支援
・泊まりサービスでの夜間の見守りや介助
・利用者様の変化や状況の確認、スタッフ間での情報共有

通い・訪問・泊まりのサービスを通して、利用者様一人ひとりの生活に寄り添えることが特徴です。

◆ 資格不問で始められる介護の仕事

介護の資格がない方も、日々の業務を通じて必要な知識や技術を身につけていけます。

・人と接することが好きな方
・利用者様に寄り添った対応をしたい方
・介護の仕事に興味がある方
・日勤専従で働きたい方

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、介護職として新たに挑戦したい方にも向いています。

◆ 利用者様の暮らしに合わせたケア

小規模多機能型居宅介護では、利用者様の生活状況や体調に応じて、必要なサービスを柔軟に組み合わせます。

毎日の変化を見逃さず、安心して過ごしていただけるように支援することが大切です。利用者様との距離が近く、継続的に関わりながら信頼関係を築いていけます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める能力評価により判断

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダ ー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士
・転勤あり：会社の定める事業所 ※原則転居を伴う転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後OFF－JT：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施/介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴可能/アセッサートレーニング（ケア指導者研修）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

20代 男性

経験年数：未回答

未経験・無資格でも応募でき、日勤帯の希望についても相談できそうだったため、面接を受けてみようと思いました。日勤帯のみの希望を事前に伝えておき、勤務時間の希望を確認したうえで面接日程の調整も相談させていただきました。やり取りがスムーズで、日程の相談もしやすく安心できました。

投稿日：2026/02/12

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

30代 女性

経験年数：未回答

子育て中のため、平日の日中（9時以降～16時頃）で週2～4日程度働ける点や、急なお休みについても相談しやすい職場を探していました。こちらの施設は小規模多機能で、無資格・未経験からでも応募しやすく、勤務時間も幅広い中で相談できる点に魅力を感じました。通いやすい距離だったことも、働き方を考える上で安心材料になりました。 介護の経験は多くありませんが、介護助手として少しずつ慣れながら働けそうだと感じています。希望の時間帯や勤務日数をお伝えしたうえで選考を進められる流れだったので、応募しやすかったです。また、時短勤務についても相談できると伺えたので、家庭の状況に合わせて働き方を検討しやすいと感じました。面接の際に施設見学もできそうだったため、実際の雰囲気を見て判断できる点も安心です。通勤は自転車を想定しており、無理のない働き方ができるかを重視しています。近所に知り合いがいるかもしれないという点は少し不安ですが、その点も面接時に確認してみようと思います。

投稿日：2025/11/28

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

温かい心でご利用者様の日々を支える株式会社 まごころ介護サービスで、私たちと一緒に働きませんか？資格をお持ちでない方も歓迎です。 ここでは、スタッフ一人ひとりがご利用者様の笑顔のために尽力する、あたたかく協力的な職場環境を大切にしています。 福利厚生やインセンティブ制度も整っており、頑張りが直接給与に反映される体系を持っています。 あなたの手で、毎日をもっと豊かにしませんか？心を込めた介護で、一つずつ彩りある瞬間を創り出しましょう。

まごころの家＊あゆみ藤金の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 23%

経験要件 19%

勤務条件 15%

雇用条件 15%

その他 12%

高評価ポイントの傾向

実務経験 52%

資格・免許 36%

人柄・対人姿勢 28%

志望度・入職意欲 24%

その他 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問