【10/28更新】特別養護老人ホーム 加養の里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,136 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
850円〜870円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,500円
・夜勤手当：6,000円/1回

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
10～10円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う日勤専従！生活を支える介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活をサポートします。

・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・移動や移乗のサポート
・着替えや身だしなみなど、日常生活の介助
・入居者様との会話やコミュニケーション
・安心して過ごしていただくための見守り
・居室や共有スペースの環境整備
・介護に関する記録や申し送り

◆ 日勤専従ならではの働き方

日中の時間帯を中心に、入居者様の生活リズムに合わせたケアを行います。

・朝の身支度から日中の生活までをサポート
・食事や入浴など、日中に行われるケアを担当
・入居者様の変化や様子を確認しながら対応
・スタッフ同士で情報を共有し、チームでケアを実施

◆ 入居者様に寄り添う介護

一人ひとりの生活習慣や状態を大切にしながら、できることを尊重したサポートを行います。身体面だけでなく、会話やふれあいを通じて安心感を届けることも大切な業務です。

入居者様の「その人らしい暮らし」を支える、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められる介護の仕事、一緒に始めませんか？加養の里は、無資格・未経験でも安心してスタートできる特別養護老人ホームです。 ご利用者様一人ひとりの豊かな生活を支えるやりがいあるお仕事です。 豊かな自然に囲まれ、マイカー通勤OKで通勤ラクラク。 残業はほとんどなく、年末年始や夏季休暇もしっかりあり、プライベートも充実できます。 週3日、1日4時間からの勤務なのでライフスタイルに合わせて勤務可能。 あなたの手で、温もりあふれるケアをご提供しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でのキャリアを地元で築きたい方にピッタリの求人です。転勤が無いため、長期にわたり同じ地域で深い関係を築き、地域貢献もできます。安定した職場で、じっくりと経験を積んでいける点も一番の魅力と言えるでしょう。

最終更新：2024/05/21

特別養護老人ホーム 加養の里の採用傾向

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 67%

コミュニケーション 33%

将来性・成長期待 33%

定着期待 33%

その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問