【10/19更新】介護のウエルカム（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・残業手当：全額支給
・会社独自の医療保険制度：全額会社負担（規程あり）

給与モデル

1. 年収370万円
【モデル】40歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数2年 入社2年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・GW休暇
・年間休日：128日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の相談に応じ、ケアプランを作成します。利用者様の状況を把握し、介護サービスの調整や関係機関との連携、支援内容の確認を行います。現場での介護業務との兼務はありません。転勤もありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・資格取得支援制度：ケアマネ更新費用・外部研修費用は全額法人負担
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・会社独自の医療保険制度：全額会社負担（規程あり）
・資格取得支援：ケアマネ更新費用・外部研修費用を全額法人負担

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：ケアマネ更新にかかる費用および外部研修等の費用を全額法人が負担

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に情熱を注ぐ方、私たちと共に温かいケアで地域に貢献しませんか。 JR相模線番田駅からほど近い居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとしてご活躍いただける正社員を募集しています。 資格を生かして、ご利用者様一人ひとりに合った支援計画を作成しませんか。 昇給・賞与であなたの頑張りをしっかり評価、社保完備・退職金制度もあり、安定して長く続けられる環境です。 マイカーや公共交通機関での通勤も安心。 キャリアを積みながら、地域社会の支えとなるお仕事をしませんか。

介護のウエルカムの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 75%

資格・免許 50%

勤務条件適合 50%

通勤利便性 50%

柔軟性・対応力 50%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問