資格を活かして、計画作成に深く関われる職場
グループホームでのケアマネジャー業務を中心に、ケアプラン作成やご家族様・関連機関との連携、フロアでの介護業務まで幅広く担当します。現場の様子を知りながら計画作成に関われるため、書類だけで終わらない実感のある仕事です。未経験からでも、先輩が丁寧に支える体制が整っており、資格を活かして一歩ずつ成長できます。
1対1のサポートで、実務の流れをつかみやすい
- 【プリセプター制度】先輩スタッフが1対1で、シフト確認や書類の進め方まで細かくフォローします。
- 【学びを続けやすい環境】社内勉強会やリクエスト型の研修があり、介護保険や連携のポイントも学びやすい環境です。
- 【資格取得や自己啓発も応援】介護支援専門員に加え、関連資格や学びの機会を広げたい方にも支援制度があります。
- 【現場とつながるケアマネ業務】日常の声を拾いながら計画を見直せるので、入居者様の変化に寄り添った支援がしやすい職場です。
働きやすさと評価が両立しやすい理由
シフト制で希望休も相談しやすく、時間外は少なめの運用です。さらに、勉強会やミーティングの手当、昇給や賞与など、日々の取り組みがきちんと反映される仕組みがあります。育児や介護に関する休業の実績もあり、家庭との両立を見据えて働きたい方にも向いています。まごころホーム＊淵野辺では、頑張りが見えやすい評価と続けやすい勤務環境の両方を大切にしています。
