【10/15更新】まごころホーム＊淵野辺のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 257,000 〜 276,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：15,000円
・資格手当：10,000円〜21,500円
・地域手当：5,000円
・処遇改善手当：57,000円〜64,500円
・キャリアパス手当：500円〜5,000円
・勉強会/ミーティング手当
・IT介護士手当：500円〜9,000円
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜400,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:30	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人の希望やご家族様の意向を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス内容の調整
・介護スタッフや関係機関との連携
・ケアプランの見直しや記録、各種書類の作成
・入居者様の暮らしに関する相談対応
・フロアでの介護業務（送迎あり）

日々の変化を丁寧に見つめながら、入居者様らしい生活を支えるお仕事です。

◆ グループホームならではのケア

家庭的な環境の中で、入居者様一人ひとりとじっくり関わりながら支援します。

・入居者様の個性や生活習慣を尊重したケア
・日々の様子を踏まえた継続的なアセスメント
・介護スタッフと情報を共有しながら行うチームケア
・ご家族様や関係機関と連携した生活支援

計画作成だけでなく、現場との連携を大切にしながら、より良いケアの実現を目指します。

◆ 記録・連携について

入居者様の状態や支援内容を適切に記録し、スタッフ間で共有します。

・ケアプランや支援内容の管理
・入居者様の状態変化やご希望の共有
・スタッフ間での情報交換
・ご家族様、関係機関との連絡調整

シフト制の勤務体制のもと、チームで協力して入居者様の生活を支えます。

◆ ケアマネジャーとして成長できる環境

入居者様との日々の関わりを通して、グループホームにおける認知症ケアや個別支援への理解を深められます。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、入居者様に寄り添うケアを大切にしたい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダ ー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・引越し補助制度：規定あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後OFF－JT：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施/介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴可能/アセッサートレーニング（ケア指導者研修）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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