特別養護老人ホーム ふたば荘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 162,848 〜 187,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
145,400円〜167,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・特殊業務手当：17,448円〜20,100円
・処遇改善手当：3,000円
・夜勤手当：6,000円
・住宅手当：20,000円まで

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:15	60分	充足
日勤	9:00〜17:45	60分	充足
日勤	10:15〜19:00	60分	充足
夜勤	14:30〜翌9:00	180分	充足
夜勤	16:00〜翌9:30	120分	充足

早番 7:30〜16:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:15〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 14:30〜翌9:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均4時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：104日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の日々の生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の生活に寄り添った介助
・施設内での介護業務
・入居者様の状態や様子の見守り
・他の職員と連携したケアの実施

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・入居者様お一人おひとりに合わせた対応
・資格不問で介護の仕事に挑戦できる職場です

◆ こんな方におすすめ

・人と接することが好きな方
・入居者様に寄り添った介護をしたい方
・介護の仕事に関心がある方
・チームで協力しながら働きたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に興味はありませんか？ 資格や経験は一切不問です。 特別養護老人ホームふたば荘で、今こそ新たな一歩を踏み出してみませんか？ 地域の中心となる温かいサポートを提供する私たちの施設では、クラブ活動やリハビリ支援を通じて、ご利用者さま一人ひとりの自立を応援しています。 あなたには食事や入浴のお手伝い、または外出時のサポートなどをお任せします。 ここでは、ワークライフバランスを大切にし、育児や介護に関する休暇も充実しており、働きやすさを重視。 年2回の賞与もご用意しています。 あたたかい心でご利用者さまの日常を支えるやりがいのある職場です。 ご応募、心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に安心して長く従事できるように、当社は住宅手当をご用意しています。新生活をサポートし、スタッフが安定して働ける環境を整えています。介護の仕事に興味がある方、安心してスタートできる職場をお探しの方は、是非ご検討ください。

最終更新：2024/05/12

特別養護老人ホーム ふたば荘の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 57%

面接対応・マナー 29%

勤務条件 14%

通勤条件 14%

その他 29%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問