【10/24更新】神峰の森の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 150,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：6,000円
・皆勤手当：20,000円
・処遇改善手当：13,000円〜15,000円

【賞与】
年1回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	90分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：87日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で生活に寄り添う！グループホームでの介護のお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・グループホームで暮らす入居者様の生活を支える介護業務
・日中の時間帯を中心とした見守りや日常生活のサポート
・入居者様一人ひとりの状態やペースに合わせた丁寧な対応
・安心して過ごせるよう、身近な存在として寄り添うケア

◆ 日勤専従ならではの働き方

・日中の時間帯に集中して勤務できる日勤専従
・入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら働ける環境
・生活の変化や様子を身近で感じながら、継続的な支援に取り組めます

◆ 入居者様に寄り添う介護

グループホームでの暮らしを大切にしながら、入居者様がその人らしく過ごせるようサポートするお仕事です。日々の関わりを通じて信頼関係を築き、安心できる生活を支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護職員としての新たなスタートを、医療法人永慈会グループホーム神峰で切りませんか？私たちは、心と身体の両面に寄り添うケアを大切にしている茨城県の施設です。 資格を活かせる環境の中、残業少なめでプライベートも充実。 マイカー通勤ＯＫ、駐車場無料で、日々の通勤も楽々です。 経験未経験、資格の有無に関わらず、一緒に成長を目指しませんか？あなたのご応募を心からお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をしながら、将来の安心も手に入れませんか？この求人は、頑張りが直接将来につながる退職金制度があります。あなたの努力と献身が、未来の安定に結びつきます。

最終更新：2024/05/09

神峰の森の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 25%

通勤条件 25%

健康・身体条件 17%

資格要件 8%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 57%

志望度・入職意欲 48%

資格・免許 35%

勤務条件適合 30%

その他 30%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問