【11/14更新】リラックスサロン絆の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
合計 800,000円 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
5,000,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 送迎
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

現場とスタッフをつなぎ、デイサービスの運営を支える管理職として活躍！

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの施設長・管理職として、事業所全体の運営管理をお任せします。

・スタッフの業務管理、シフト調整
・利用者様の受け入れやサービス提供状況の確認
・フロア業務のサポート
・利用者様やご家族への対応
・スタッフ間の情報共有、連携
・サービス品質の向上に向けた取り組み
・事業所運営に関わる各種管理業務
・必要に応じた送迎業務

現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に働ける環境を整え、利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスづくりを進めていきます。

◆ 日勤専従で働きやすい管理職

日勤専従の勤務形態で、日中のデイサービス運営を中心に担当します。

利用者様との関わりやスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、施設全体を見渡して業務を進めるポジションです。管理業務だけでなく、必要に応じて現場にも入り、チームを支えていただきます。

◆ 運営を支える重要なポジション

施設長・管理職は、スタッフが力を発揮できる環境を整え、サービスの質を高めていく役割です。

・現場の課題を見つけ、改善につなげる
・スタッフの相談に応じ、チームワークを高める
・利用者様の状況を把握し、より良いサービスを考える
・事業所の方針をスタッフへ共有する

これまでの介護経験や資格、マネジメント経験を活かしながら、デイサービスの中心メンバーとしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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