トータルケアサービス下丸子事業所の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 280,000 〜 350,000 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：50,000円
・役職手当
・認定調査手当：1,000円(ケアプラン32件以上の場合)

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

居宅介護支援事業所を支える管理者として、日勤中心でチームをまとめる仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の運営を支え、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを担います。

・事業所運営に関する管理業務
・スタッフの業務調整やチームマネジメント
・利用者様・ご家族様への支援体制の確認
・関係機関との連携やサービス提供に関する調整
・事業所内の業務改善や運用管理

これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、事業所全体を支えるポジションです。

◆ 管理者としてのやりがい

現場スタッフをまとめ、事業所の方向性をつくっていく役割です。

利用者様お一人おひとりに合った支援が行われているかを確認しながら、スタッフが力を発揮できる体制を整えていきます。チームで協力してより良い支援につなげる、責任とやりがいを感じられる仕事です。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・居宅介護支援事業所での管理者業務
・スタッフや関係機関との連携を重視
・事業所運営を通じて地域の在宅支援に貢献

これまで培ってきたマネジメント経験や介護・福祉の知識を活かし、事業所の中心となって活躍したい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

在宅介護を支えるやりがいのあるお仕事です。 トータルケアサービス下丸子事業所では、利用者さま一人ひとりに合わせた適切なケアプランを提案する管理者及びケアマネジャーを募集しております。 介護支援専門員の資格を活かし、関係機関と連携する中で地域に根差したサポートを行っていただきます。 未経験からでも管理職としての道が開ける正社員のポジションです。 安定した環境でキャリアアップを考えている方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きながら、しっかり休息も取れるのがこの求人の魅力です。土日休みで、プライベートの充実も期待できます。忙しい中でも、身体と心のケアを忘れずに、充実した毎日を過ごしましょう。

最終更新：2024/05/19

トータルケアサービス下丸子事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 47%

通勤条件 20%

経験要件 13%

給与条件 10%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 30%

志望度・入職意欲 26%

勤務条件適合 22%

人柄・対人姿勢 19%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問