【11/6更新】介護老人保健施設 梨の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 259,600 〜 300,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
199,600円〜240,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・調整手当：60,000円
・扶養手当：配偶者5,000円、その他1人につき3,000円

【賞与】
年2回 合計 4.25ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所にて、利用申込の相談や面談、訪問を行い、ケアプランを作成します。地域との連携業務も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアマネージャー募集中！梨の里では、あなたのやさしさと、いたわりを活かし、ご利用者さまと地域の方々に安心を提供できる仕事が待っています。 未経験でも安心、充実のサポート体制があります。 勤務は正社員として、安定的な収入と働きやすさをお約束。 働きながら人としても成長できる、そんな環境で一緒に働きませんか。 京都府認証の人材育成にも注力しています！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界での働きやすさを追求するなら、この求人がおすすめです。月に1週間は週2日以上の休日が確約されており、プライベートの時間も大切にできます。忙しい毎日の中でも、しっかりとした休息でリフレッシュできる環境は、長期的な勤務にも繋がります。介護のお仕事を始めたい方、より良いバランスで働きたい方にぜひおすすめします。

最終更新：2024/06/13

介護老人保健施設 梨の里の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問