現場を支えるだけで終わらない。施設長として育てる、支える、動かす仕事です。
リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘では、介護職・ヘルパーとしての視点と、施設長としてのマネジメントの両方を担えます。日々のケアに向き合いながら、スタッフの動きや現場の流れを整え、利用者様が安心して通える場をつくっていく役割です。介護の経験を積みながら、運営にも関わっていけるため、仕事の幅を広げたい方にとって次のステップが見えやすい環境です。
介護の現場を知っているからこそ、見える課題があります
リハビリに取り組む利用者様の表情、スタッフ同士の声かけ、送迎から受け入れまでの流れ。そうした一つひとつを見ながら、より動きやすい体制へ整えていくのが施設長の大切な役割です。介護業務だけにとどまらず、現場全体を俯瞰して改善に関われるため、日々の積み重ねがそのまま施設づくりにつながります。未経験からでも、現場理解を深めながらステップを踏める点も安心材料です。
- ・【現場と運営の両立】介護実務に加えて、スタッフ管理や施設運営にも関われるポジションです。
- ・【成長を実感しやすい環境】利用者様の変化や現場の改善が、日々の手応えとして返ってきます。
- ・【未経験から挑戦しやすい】経験よりも、現場を良くしたいという視点を活かせる募集です。
- ・【通いやすさにも配慮】最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
