小規模多機能ホーム 舞良戸のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,580 〜 255,780 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,580円〜201,780円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・職務手当：35,000円
・資格手当：10,000円
・退職年金手当：3,000円
・特定処遇改善手当：6,000円
・待機手当：500円/回
・住宅手当：10,000円〜30,000円

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,800～4,080円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

通い・訪問・泊まりをつなぎ利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活状況の把握
・通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせたケアプランの作成
・サービス提供後のモニタリング
・利用者様、ご家族様、スタッフ、関係機関との連絡・調整
・介護サービスに関する相談対応
・支援経過やサービス実績などの記録作成


◆ 小規模多機能ならではのやりがい

通いを中心に、訪問や泊まりのサービスも柔軟に組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支えます。

一人ひとりの生活リズムやご希望に合わせて支援内容を考え、状況の変化に応じてサービスを調整できることが、この仕事の魅力です。

利用者様やご家族様との距離が近く、継続的に関わりながら信頼関係を築いていけます。


◆ 日勤専従のケアマネジャー

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様の暮らしを支えるポジションです。

現場のスタッフと連携し、日々の様子や変化をケアプランに反映しながら、より良いサービスの実現を目指します。


◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
・在宅生活を支えるケアマネジメントに関心がある方
・通い、訪問、泊まりを組み合わせた柔軟な支援に携わりたい方
・ご家族様や多職種との連携を大切にできる方
・日勤専従で専門性を活かして働きたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験あれば尚可
介護施設の経験ある方優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給＋職務手当20,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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