【11/8更新】ココロココ三島の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 222,000 〜 262,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・夜勤手当：7,000円
・精勤手当：2,000円
・ココロ3＋：月額20,000円。住宅手当のない正社員が支給対象。

【賞与】
年4回 合計 3.9ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,500～2,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
夜勤手当は1回7,000円で、月給は夜勤6回の場合の金額です。ココロ3＋は月額20,000円で、住宅手当のない正社員が支給対象です。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:45〜18:00	75分	募集
遅番	8:45〜20:00	75分	募集
遅番	10:45〜22:00	75分	募集
夜勤	21:45〜翌9:00	75分	募集

早番 6:45〜18:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 8:45〜20:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 10:45〜22:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:45〜翌9:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 週休3日
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休3日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・永年勤続特別休暇
・年間休日：163日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当します。食事の場面では季節を感じられる献立や定期的なイベント食を用意し、入居者様の誘導、配膳、必要に応じた食事介助、見守りを行います。入居者様ごとに必要な支援を見極め、ご自身でできること・難しいことを確認したうえで、日常生活の中で適切なリハビリを支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり：制服貸与
・寮・社宅
・資格取得支援制度：資格取得支援を受けられます。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：社食制度：1食150円で利用できます。
・借上げ社宅：自宅通勤が困難な場合に利用でき、家賃補助の上限は月額25,000円です。
・夢中習慣：5連休以上を取得できます。
・懇親会制度：年間2回、会社懇親会に1回あたり6,500円の補助があります。
・資格取得補助：資格取得支援を受けることができます。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：希望する研修に勤務として参加できます。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事をお考えのあなたに、愛媛県の心温まる老人ホームココロココ三島から、笑顔あふれる職場へのご招待です。 資格を活かし、専任の教育担当者がしっかりサポートします。 社宅完備で安心してスタートできますよ。 月9休で家庭との両立も可能。 大切な方々の豊かなシニアライフを、一緒に支えませんか？幸せ溢れるお手伝いを、私たちと始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛媛県での介護職・ヘルパー正社員の平均給与が172,139円である中、当求人は259,000円と、86,861円も高い給与を提示しています。これにより、より充実した生活をサポートする条件を整えています。みんジョブが紹介するこの求人に、ぜひご注目ください。

最終更新：2024/04/25

ココロココ三島の採用傾向

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価 40%

面接対応・マナー 40%

資格要件 20%

入社時期 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 45%

資格・免許 36%

志望度・入職意欲 27%

人柄・対人姿勢 18%

その他 27%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問