【10/22更新】茨木小規模多機能施設ラガールの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 218,560 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,060円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・特定処遇改善手当：7,500円
・処遇改善手当：40,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満の子1人につき5,000円
・世帯主手当：10,000円
・休日手当：1,000円/日
・夜勤手当：8,200円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給171,060円、処遇改善加算手当40,000円、特定処遇改善手当7,500円。世帯主手当10,000円。扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満の子1人につき5,000円。休日手当1,000円/日。夜勤手当8,200円/回（月3～5回程度）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:15〜15:45	60分	募集
日勤	8:50〜17:20	60分	募集
日勤	11:00〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:15〜15:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:50〜17:20 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 11:00〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

介護スタッフとして、施設利用者の食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションを行います。夜勤は月3～5回程度あります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・受動喫煙対策：屋内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問