【10/23更新】セントケア看護小規模仙台荒井のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,630 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：主任ケアマネージャー：15,000円/月
・土日祝手当：+50円/時
・年末年始手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集
日勤	9:00〜18:00 (6h)	-	募集
長日	7:00〜20:00	-	募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (6h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

通い・泊まり・訪問を組み合わせたケアを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です。

・利用者様やご家族の希望、心身の状態を把握
・通い・泊まり・訪問を組み合わせたサービスの調整
・利用者様に合わせたケアプランの作成・見直し
・関係するスタッフやサービスとの連携
・利用者様の生活状況に応じた支援内容の検討

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、必要な支援を考えていきます。幅広いサービスを組み合わせ、住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様の暮らしを身近で支えることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症介護実践者研修あれば尚可
小規模計画作成あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

宮城県でのケアマネジャーのパート・アルバイトの平均給与は1,214円です。しかし、今回ご紹介する求人は1,600円で、平均よりも386円高い給与を提供しています。この求人では、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、より良い待遇で働くことが可能です。興味のある方はぜひご検討ください。

最終更新：2024/04/28

セントケア看護小規模仙台荒井の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 18%

経験要件 9%

雇用条件 9%

通勤条件 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 38%

人柄・対人姿勢 38%

実務経験 25%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問