【10/27更新】ぱるの家きざわのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：12,000円
・共済手当：200円〜1,000円
・調整手当：22,800円〜57,000円

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域に根ざした小規模多機能型居宅介護で、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その方に合ったケアプランを作成します。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用状況の確認、モニタリング
・通い、訪問、宿泊サービスを組み合わせた支援の調整
・介護スタッフや関係機関との情報共有、連携
・利用者様の生活課題に応じた支援内容の検討

◆ 利用者様に寄り添う支援

通いを中心に、訪問や宿泊にも対応する小規模多機能型居宅介護だからこそ、利用者様の生活の変化を身近に感じながら支援できます。

一人ひとりの状況に合わせてサービス内容を調整し、住み慣れた地域での暮らしを継続できるようサポートする仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。利用者様やご家族との相談対応、ケアプランの作成、各サービスとの連絡調整など、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

これまでの経験を活かしながら、利用者様の生活全体を見渡すケアマネジメントに携われる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：67歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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