休みも支えもそろう、特養のケアマネ正社員
- 【しっかり休める働き方】シフト制で、年間休日120日以上。日々の予定を組み立てやすく、私生活との両立を考えやすい環境です。
- 【医療連携の安心感】近隣に系列病院があり、入居者様の変化にも連携しながら向き合えます。
- 【未経験から始めやすい】経験不問。ケアマネ業務を、現場に近い視点で身につけていけます。
- 【待遇面も納得感】賞与支給実績や各種手当、退職金制度など、長く働くほど安心につながる条件が整っています。
「残業や休みはどう？」に応えられる職場です
特別養護老人ホーム とだ優和の杜では、ご入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーを募集しています。アセスメントからモニタリングまで、日々の様子を踏まえて計画を見直していくため、机上だけではない実感のある支援に関われます。シフト制のもとで休みも取りやすく、通勤はマイカーやバイク、自転車にも対応。無理なく続けやすい条件と、現場で役立つ経験の両方を得られる環境です。
- ・年間休日120日以上で、予定を立てやすい
- ・経験不問。介護支援専門員の資格を活かしてスタートしやすい
- ・賞与支給実績や各種手当で、日々の頑張りが形になりやすい
- ・退職金制度や再雇用制度など、先を見据えて働ける仕組みがある
- ・医療費補助制度や福利厚生の認証実績があり、安心して勤めやすい
特別養護老人ホーム とだ優和の杜の採用担当者からのコメント
特別養護老人ホームとだ優和の杜で、心機一転、新たな一歩を踏み出しませんか？ここであなたの資格を活かし、ケアプランの作成や相談支援業務を通じて、入居者様の充実した生活を支えるお手伝いをしましょう。 未経験者でも歓迎です。 育児支援から社会保険完備、安心の退職金制度まで、充実した待遇であなたをお迎えします。 介護の仕事と家庭を無理なく両立できる環境で、大切な人生の時間を最大限に活かしてください。