【10/1更新】グループホーム 憩のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・通勤手当：20円/km（2km以上の方）
・処遇改善手当：勤務時間に比例して支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や方針の見直し
・介護職員や関係職種との情報共有、連携
・入居者様の生活状況に応じた支援内容の調整
・ケアマネジメントに関する記録や事務業務

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従の勤務で、入居者様の生活リズムを見守りながら、ケアプランの作成や支援の調整に集中できます。

現場の介護職員と連携し、日々の変化や気づきをケアマネジメントに反映しながら、継続的な支援につなげていく役割です。

◆ 仕事のやりがい

入居者様の希望や状態を丁寧にくみ取り、日々の暮らしに合った支援を考えられるお仕事です。

一人ひとりに合わせたケアプランを通じて、安心して生活できる環境づくりを支えます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：オンライン研修体制完備
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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