【10/16更新】守山・二上・能町地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 171,500 〜 218,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
153,500円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：18,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む地域包括支援センターのお仕事

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域の利用者様を支える業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・介護や生活に関する課題の把握
・必要な支援につなげるための関係機関との連携
・介護サービスや地域の支援に関する情報提供
・利用者様の状況に応じた支援の検討
・地域で安心して暮らし続けるためのサポート

◆ 多職種・関係機関と連携する仕事

利用者様一人ひとりの状況を把握し、関係機関や地域の支援者と連携しながら、適切な支援を考えていきます。

ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、利用者様の生活全体を見渡した支援に取り組める環境です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、相談対応や支援調整など、地域に根ざしたケアマネジャー業務に集中できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジャー経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・資格取得支援制度：資格取得の奨学金・奨励金制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤あり：不定期ではあるが、通勤可能な範囲にて実施する場合がある
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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