駅近3分、ICTで迷いを減らしながら専門性を積み上げる居宅ケアマネの正社員募集
東京都葛飾区堀切の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としての経験をこれから育てていける環境です。主任介護支援専門員2名、常勤ケアマネ2名の計4名体制で、ケアプラン作成から認定調査、医療連携、地域包括システムに関わる実務まで、日々の相談をひとりで抱え込まず進められます。スマホ支給・ICT導入済のため、書類や情報共有の流れも整っています。
「一人で悩まない」相談しやすい体制が、初めての居宅ケアマネにも心強い
- ・【4名体制のサポート】主任介護支援専門員が2名在籍し、アセスメントや支援方針の確認を相談しながら進めやすい環境です。
- ・【ICTで業務を整理】スマホ支給とICT導入により、情報共有や記録の流れをスムーズにしやすく、業務の見通しを立てやすいのが特徴です。
- ・【駅近3分の通いやすさ】最寄り駅から徒歩圏内で、毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。
- ・【長く働ける制度設計】退職金制度や定年引き上げなど、将来まで見据えた働き方を支える仕組みがあります。
未経験からでも、段階を追って実務の幅を広げていけますか？
こちらの募集は経験不問。研修制度があり、入職後3か月の研修期間中も条件変更はありません。1年目は法定研修、2～3年目は会社指定研修や本人希望の受講、5年目以降は本人の能力に合わせた研修参加と、成長の節目が明確です。ケアプラン作成だけでなく、サービス事業所との連携や医療連携まで、実務を積み重ねながら視野を広げていけます。
- ・【経験不問】介護支援専門員の資格があれば応募可能。実務は先輩と相談しながら覚えていけます。
- ・【研修で着実に前進】法定研修から始まり、段階的に学びを深められる教育体制です。
- ・【働き方の相談がしやすい】希望の勤務形態や雇用形態にも、できる限り寄り添う姿勢があります。
