【10/24更新】医療法人社団讃陽堂 松原病院の准看護師の正社員求人（外来）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 180,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・役職手当

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜13:00	0分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

外来で幅広い経験を積める准看護師！病院を訪れる利用者様に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院の外来にて、准看護師として看護業務を担当します。

・外来を受診する利用者様への看護対応
・診療を支える外来看護業務
・利用者様の状態に配慮した丁寧な対応
・医師やスタッフと連携した外来業務

診療科やさまざまな症状の利用者様と関わるため、外来での看護経験を活かしながら、幅広い知識や対応力を身につけられる環境です。

◆ 働き方について

・外来担当として勤務
・シフト制での勤務
・日々の状況に応じてスタッフ同士で連携
・利用者様が安心して受診できるよう、落ち着いた対応を実践

地域の医療を支える一般病院の外来で、利用者様に寄り添う看護を行っていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・利用可能託児施設：※事務所内託児所あり 月額13,000円
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問