セントケア府中新町 小規模多機能から2.4km
訪問入浴
アスケア訪問入浴 国分寺の介護職・ヘルパー求人 (パート・アルバイト/日勤専従/未経験可)
東京都府中市
西国分寺駅から0.6km
必須:自動車免許
東京都府中市新町1-48-1
地図を見る北府中駅から1.6km、国分寺駅から1.6km、府中駅から1.8km
10月27日更新
セントケア府中新町 小規模多機能では、未経験者の方でも安心して働き始められる環境が整っています。契約社員としての雇用形態は、柔軟な働き方をサポートし、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、介護職が初めての方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
利用者様の日常をサポートする介護職・ヘルパーとして、直接感謝の言葉をいただける場面が多く、やりがいを感じられます。セントケア府中新町 小規模多機能は、小規模多機能型居宅介護施設として、利用者様一人一人のニーズに合わせたケアを提供しています。あなたの優しさと気配りが、利用者様の快適な生活をサポートし、あなた自身の成長にもつながります。この機会に、セントケア東京 株式会社の一員として新たな挑戦を始めませんか?
◎無資格の方もご応募いただける求人です◎
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・夜勤手当:4回分含む ※5回目以降:7,900円/回以上 介護福祉士、5回目以降:8,100円/回以上
・土日祝手当:+50円/時
・経験手当
・スタッフ紹介制度手当:最大:100,000円
【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士:331,000円~ 357,300円/月
無資格、未経験~:278,900円~ 357,300円/月
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 時短 | 8:00〜10:00 | 0分 | 充足 | ||||||
・週所定労働日数:3日以上
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数:3日以上
・有給消化促進
暮らしに寄り添う介護を、無理のない働き方で!小規模多機能型居宅介護の仕事内容をご紹介
◆ 具体的な業務内容
小規模多機能型居宅介護で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。
・利用者様に寄り添った日常生活のサポート
・介護に関わる業務全般
・施設内でのケアや、在宅生活を支えるための支援
・利用者様一人ひとりの状況に合わせた見守りや介助
小規模多機能型居宅介護では、利用者様の暮らしに合わせた柔軟な支援を行います。身近な存在としてコミュニケーションを大切にしながら、安心できる生活をサポートしてください。
◆ 利用者様との関わり
利用者様の状態や生活背景を理解し、できることを大切にしたケアを行います。
・日々の変化に気づく丁寧な見守り
・安心感につながる声かけ
・一人ひとりのペースに配慮した介助
・利用者様やご家族に寄り添う姿勢
◆ 時短勤務での働き方
シフト大分類は時短です。限られた時間の中でも、介護の仕事を通じて利用者様の生活を支えたい方に適した働き方です。
家庭やプライベートと仕事を両立しながら、介護職として経験を活かしたい方にもおすすめです。詳細な勤務条件は求人情報をご確認ください。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です
【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
原則更新
あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
研修期間14日程度:時給1,165円
・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修:費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士:受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給
・研修制度
・復職支援あり
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
東京都府中市新町1-48-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/27 更新
運営法人は、セントケア東京 株式会社です。
セントケア東京 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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