【10/7更新】居宅介護支援事業所 “悠久”のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 216,500 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,500円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職務手当：20,000円
・資格手当：20,000円
・その他手当：5,000円
・調整手当：職務経験等の状況により

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活に関する継続的な支援

利用者様の希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげながら、ご自宅での暮らしを支えます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。夜勤のない働き方で、利用者様・ご家族との相談対応や関係機関との調整にじっくり向き合えます。

◆ 連携を大切にするお仕事

利用者様・ご家族をはじめ、介護サービス事業者などさまざまな関係者と連携しながら支援を進めます。調整役として周囲と協力し、利用者様らしい生活の実現を目指すポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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